Berichte der Employer Brand Building Series – Wuhan University of Technology-Xiamen Tungsten Industry und Xiamen Golden Lu Human Resource Management Exchange Symposium erfolgreich abgehalten

【Brief description】 Am Morgen des 27. Oktober fand in der School of Mechanical and Electrical Engineering der Wuhan University of Technology das Wuhan University of Technology-Xiamen Tungsten Industry Human Resource Management Exchange Symposium statt. Guo Shunsheng, Dekan der Fakultät für Maschinenbau und Elektrotechnik, Technische Universität Wuhan, Shi Hu, stellvertretender Sekretär des Parteikomitees der Fakultät für Materialwissenschaft und -technik, Yang Weibo, stellvertretender Sekretär des Parteikomitees der Fakultät für Managementwissenschaft und -technik, Zhou Bin, stellvertretender Dekan der Fakultät für Maschinenbau und Elektrotechnik, Wu Sihai, stellvertretender Sekretär des Parteikomitees, und Zeng Bo, stellvertretender Sekretär des Parteikomitees, alle Berater der Schule für Maschinenbau und Elektrotechnik, Bo Chunyang, Geschäftsführer des Xiamen Tungsten Human Resources Management Center, Huang Wei, Rekrutierungsmanager, Chen Suyi, Personaldirektor von Xiamen Golden Egret, Fan Yaodeng, Produktmanager für die allgemeine Maschinenindustrie der Xiamen Golden Egret Cutting Tools Division, Xie Peng und Lin Fengzi nahmen gemeinsam an diesem Austauschforum teil.

Am Morgen des 27. Oktober fand in der School of Mechanical and Electrical Engineering der Wuhan University of Technology das Wuhan University of Technology-Xiamen Tungsten Industry Human Resource Management Exchange Symposium statt. Guo Shunsheng, Dekan der Fakultät für Maschinenbau und Elektrotechnik, Technische Universität Wuhan, Shi Hu, stellvertretender Sekretär des Parteikomitees der Fakultät für Materialwissenschaft und -technik, Yang Weibo, stellvertretender Sekretär des Parteikomitees der Fakultät für Managementwissenschaft und -technik, Zhou Bin, stellvertretender Dekan der Fakultät für Maschinenbau und Elektrotechnik, Wu Sihai, stellvertretender Sekretär des Parteikomitees, und Zeng Bo, stellvertretender Sekretär des Parteikomitees, alle Berater der Schule für Maschinenbau und Elektrotechnik, Bo Chunyang, Geschäftsführer des Xiamen Tungsten Human Resources Management Center, Huang Wei, Rekrutierungsmanager, Chen Suyi, Personaldirektor von Xiamen Golden Egret, Fan Yaodeng, Produktmanager für die allgemeine Maschinenindustrie der Xiamen Golden Egret Cutting Tools Division, Xie Peng und Lin Fengzi nahmen gemeinsam an diesem Austauschforum teil.

 

 

Exchange-Besprechungswebsite

Dekan Guo begrüßte die Ankunft von Herrn Bo und seiner Delegation. Er gab einen Überblick über den jüngsten Austausch und die Zusammenarbeit zwischen der School of Mechanical and Electrical Engineering, Xiamen Tungsten Industry und Xiamen Golden Wret und bestätigte die Xiamen Tungsten Industry in Bezug auf die Einführung von Talenten, die Ausbildung von Talenten und die nachhaltige Entwicklung von Talenten. Und der gute Talentmanagement-Mechanismus und die humanistische Fürsorge von Xiamen Goldreiher. Gleichzeitig sagte er auch, dass mit der umfassenden und vertieften Zusammenarbeit zwischen Schulen und Unternehmen innovative Modelle beider Seiten in der Talentausbildung erkundet werden können, wie z.B. berufsbegleitende Promotionen und professionelle Masterstudiengänge.

 

 

Guo Shunsheng, Dekan der Fakultät für Maschinenbau und Elektrotechnik, hielt eine Begrüßungsrede

Anschließend gab Shi Hu, stellvertretender Sekretär des Parteikomitees der School of Materials Science and Engineering, eine Einführung in die allgemeine Situation der Schule und die Arbeitssuche und das weitere Studium der Absolventen. Der stellvertretende Sekretär Shi sagte, dass viele Hauptfächer der School of Materials und die wichtigsten Geschäftsbereiche der Xiamen Tungsten Industry sehr gut zusammenpassten. Auf der Grundlage der guten Zusammenarbeit mit Xiamen Tungsten Industry und Xiamen Golden Aret werden wir die horizontale Verbindung zwischen Management- und Materialschulen fördern, damit mehr Studenten Xiamen Tungsten verstehen, sich Xiamen Tungsten anschließen und Golden Aret beitreten können.

 

 

Shi Hu, stellvertretender Sekretär der School of Materials Science and Engineering, hielt eine Rede

Unmittelbar danach hieß Yang Weibo, stellvertretender Sekretär der School of Management Science and Engineering, Alumni-Unternehmen willkommen, die zum Austausch und zur Rekrutierung an die Schule kamen, und hoffte, dass durch eine intensive Zusammenarbeit zwischen Schule und Unternehmen mehr herausragende Kampfkunststudenten an Alumni-Unternehmen vermittelt würden. Wir hoffen, Unternehmen bei der Talententwicklung in Bezug auf die Verbesserung der akademischen Qualifikation, die Fort- und Weiterbildung von Talenten zu unterstützen.

 

 

Yang Weibo, stellvertretender Sekretär der School of Management Science and Engineering, hielt eine Rede

Bo Chunyang, General Manager des Xiamen Tungsten Industry Human Resource Management Center, schätzte den kontinuierlichen Austausch und die Interaktion zwischen der Wuhan University of Technology und Xiamen Tungsten Industry sehr. Gleichzeitig sagte er, dass das beschleunigte Wachstum der Wolframindustrie in Xiamen mehr Unterstützung für Talente erfordere und die kontinuierliche Vertiefung der Zusammenarbeit zwischen Schule und Unternehmen eine wichtige Garantie sei. Die Kooperation zwischen Xiamen Goldreiher und der Wuhan University of Technology hat eine beispielhafte Rolle gespielt und wird mehr Das Unternehmen ist der Kooperation mit der Wuhan University of Technology beigetreten.

 

 

Bo Chunyang, General Manager des Xiamen Tungsten Industry Human Resource Management Center, hielt eine Rede

Chen Suyi, Direktor der Personalabteilung von Xiamen Golden Ewret, bedankte sich bei der Universität Wuhan für ihre Unterstützung bei der Zusammenarbeit zwischen Schule und Unternehmen und für die Bereitstellung herausragender Absolventen in den letzten Jahren. Derzeit befinden sich Xiamen Goldreiher und die Schule im "High-efficiency Cutting Tool Joint Laboratory" und "Internship Base Construction" Wir haben eine umfangreiche Zusammenarbeit mit der Schule durchgeführt und bemerkenswerte Ergebnisse erzielt. In Zukunft werden wir die Zusammenarbeit mit der Schule in mehr Austauschaktivitäten, Schülerpraktika usw. vertiefen, damit mehr Schüler das Unternehmen verstehen und in das Unternehmen einsteigen können.

 

 

Chen Suyi, Leiterin der Personalabteilung von Xiamen Goldreiher, hielt eine Rede

Am Ende tauschten sich beide Parteien frei aus und machten nach dem Meeting ein Gruppenfoto im Konferenzraum.

 

 

Gruppenfoto

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