Unser Unternehmen wurde eingeladen, an der Wuhan University of Technology "Just at Wuhan University of Technology" simulierten Rekrutierungswettbewerb teilzunehmen
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【Brief description】 Um den Absolventen von 2022 zu helfen, den grundlegenden Prozess der Arbeitssuche zu verstehen, ihre berufliche Kompetenz und Arbeitswettbewerbsfähigkeit zu verbessern, hielt die Wuhan University of Technology den simulierten Rekrutierungswettbewerb "Just at Wuhan University" ab. Dieser Wettbewerb wird von der Studentenabteilung ausgerichtet und gemeinsam von der Fachhochschule für Maschinenbau und Elektrotechnik und der Fachhochschule für Automobilindustrie organisiert.
Um den Absolventen von 2022 zu helfen, den grundlegenden Prozess der Arbeitssuche zu verstehen, ihre berufliche Kompetenz und Arbeitswettbewerbsfähigkeit zu verbessern, hielt die Wuhan University of Technology den simulierten Rekrutierungswettbewerb "Just at Wuhan University" ab. Dieser Wettbewerb wird von der Studentenabteilung ausgerichtet und gemeinsam von der Fachhochschule für Maschinenbau und Elektrotechnik und der Fachhochschule für Automobilindustrie organisiert.
Unser Unternehmen hat als Gastunternehmen, das von der Wuhan University of Technology eingeladen wurde, an diesem simulierten Rekrutierungswettbewerb teilgenommen. Während des Vorwettbewerbs und der Vorphase der Veranstaltung arrangierte unsere Personalabteilung Personal, um die Lebenslaufe von 60 Studenten zu überprüfen, die sich für Stellen in unserem Unternehmen bewerben simulierten. Sie organisierten auch Online-Gruppendiskussionen und -interviews ohne Führer sowie ein zweites Interview und wählten schließlich eine Person aus, um ins Finale zu kommen.

Am Nachmittag des 10. Juni fand das Finale des simulierten Rekrutierungswettbewerbs auf dem Nanhu Campus der Wuhan University of Technology statt. Unser Unternehmen nahm zusammen mit Anhui Conch Cement Co., Ltd., Dongfeng Motor Group Co., Ltd. Technology Center, Dongfeng Commercial Vehicle Co., Ltd. Dongfeng Commercial Vehicle Technology Center, Guangzhou Toyota Motor Co., Ltd., Guangzhou Xiaopeng Automotive Technology Co., Ltd., Midea Group, Sany Group Co., Ltd., Wuchang Shipbuilding Heavy Industry Group Co., Ltd. und ZTE Corporation am Finale dieses simulierten Rekrutierungswettbewerbs teil und diente als Richter. Unser Vertreter der Personalabteilung Lin Fengzi nahm im Auftrag des Unternehmens an dieser Veranstaltung teil.
Dieser Wettbewerb zog mehr als 500 2022 Absolventen zur Registrierung und Teilnahme an. Nach dem Screening in den Vor- und Vorrunden standen 10 Studenten der Fachhochschule für Maschinenbau, Elektrotechnik, Automobiltechnik, Bautechnik und Architektur, Automatisierungsschule usw. aus und stiegen ins Finale.

Vor Beginn des Wettbewerbs hielt Zeng Bo, stellvertretender Sekretär des Parteikomitees der Schule für Maschinenbau und Elektrotechnik, eine Rede im Namen der Veranstalter. Er begrüßte und dankte den Gästen herzlich, stellte die Arbeitspraktiken und Leistungen der Schule in den letzten Jahren vor und wünschte dem Finale einen vollen Erfolg.

10 Finalisten präsentieren sich

Kommentare vor Ort
Die Atmosphäre im Finale war angespannt und lebendig und simulierte ein echtes Bewerbungsszenario. Es gab vier Phasen: "Selbstpräsentation", "Führungsloser Gruppendiskussion", "Ultimate Interview" und "Jury Comments". Dieser simulierte Rekrutierungswettbewerb betont die Kombination von Ausbildung und Wettbewerb und konzentriert sich auf die Verbesserung der Arbeitswettbewerbsfähigkeit der Studierenden. Vor den Vorbereitungen wurden Ausbildungen zur Arbeitssuche wie "Ausbildung zur Erstellung von Lebenslaufen" und "Ausbildung zur Interviewfähigkeit" durchgeführt; Vor dem Finale führte jedes Gastunternehmen Empowerment-Training für die Teilnehmer durch und bot ihnen gezielte Beratung.

Nach mehreren intensiven Wettbewerbsrunden gewann Ding Shu'an von der Automation Class 1803 schließlich den ersten Preis im Wettbewerb mit herausragender umfassender Fähigkeit und ausgezeichneter Leistung vor Ort. Huo Jiachen von Klasse 1801 in Energie, Meng Qinglei von Klasse 1802 in Kontrolle und Li Zhigao von Klasse 1802 in Maschinen gewannen den zweiten Preis. Jin Bolun von Klasse 193 in Automobilforschung, Qian Zhixin von Klasse 1801 in Ingenieurwesen, Li Yuanquan von Klasse 1803 in Messung und Steuerung, Mao Yingzhong von Klasse 194 in Automobilforschung, Gao Yuan von Klasse 1803 in Energie und Du Cong von Klasse 1801 in Messung und Steuerung gewannen den dritten Preis.

Schließlich verliehen die Führer und Gäste den preisgekrönten Studenten Auszeichnungen und machten ein Gruppenfoto als Souvenir. Der simulierte Rekrutierungswettbewerb der Wuhan University of Technology "Just at Wuhan University of Technology" endete unter warmem Applaus erfolgreich.
31
2025-12
Veröffentlichungszeit:2025-12-31
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Am 23. Dezember 2025 fand in der Provinz Rayong, Thailand, die Eröffnungszeremonie für die Jinlu Schneidwerkzeuge Produktionsbasis in Thailand statt – die erste Auslandshalle von Xiamen Jinlu Schneidwerkzeuge, was einen entscheidenden Schritt in der globalen Expansion des Schneidwerkzeuge-Geschäfts markierte.
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【IAM-Thema】Die Abteilung Schneidwerkzeuge führt IAM-Systemplanung für 2026 durch
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Jin Thu Longrun, Frucht und Profit, das Unternehmen begrüßt erneut die Veranstaltung der Qualitätsmenschen - die Zusammenfassung des Monats der Qualität und die Anerkennungskonferenz. Am Morgen des 21. Oktober fand die Konferenz im elektrischen Klassenzimmer im vierten Stock von Tongan statt, wo sich der stellvertretende Generaldirektor des Unternehmens, der Produktionsdirektor eines Legierungsgeschäfts, der Manager der Qualitätsmanagementabteilung, der Manager der Produktionsabteilungen, die Vertreter der Aktivitätsgruppe des Monats für die Qualität und die Gewinnerabteilungen und die persönlichen Vertreter versammelten, um gemeinsam die Qualität zu verbessern, um fortgeschrittene Typen anzuerkennen und die Qualitätsmanagementarbeit einzusetzen. Die Konferenz wird von der Leiterin des Qualitätsmanagements geleitet.
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